Empowerment
Break stereotypes
Weibliche Vorbilder sind wichtig. Sie zeigen, wie vielfältig und individuell Frauen und Mädchen ihre Lebenswege gestalten. Gleichzeitig machen sie anderen Mut und geben eine Vorstellung davon, was es heißt, selbstbestimmt den eigenen Weg zu gehen. LEA inspiriert nach dem Motto „if she can see it, she can be it“ und möchte Frauen und Mädchen aus verschiedenen Lebensbereichen mit ihren Erfolgsgeschichten zu Wort kommen lassen.
Warum?
Trotz vieler Maßnahmen und Bemühungen zählt Österreich weiterhin zu den EU-Ländern mit dem größten geschlechtsspezifischen Lohnunterschied. So lag der Gender Pay Gap in Österreich 2024 bei 17,6 %. Dies wirkt sich in weiterer Folge auch auf die Pensionen aus. Entsprechend der Daten des Dachverbands der österreichischen Sozialversicherungsträger erhielten Frauen im Jahr 2024 durchschnittlich eine um 40,3 % niedrigere Alterspension als Männer. Darüber hinaus sind Frauen noch immer deutlich seltener in Führungs- und Entscheidungspositionen.
Was wollen wir?
Die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter braucht umfangreiche Initiativen. Mit LEA möchten wir alte Rollenbilder weiter aufbrechen und Frauen und Mädchen dabei fördern, selbstbestimmt ihr Potential zu entfalten.
Für wen?
Empowerment betrifft alle und kommt der ganzen Gesellschaft zugute. Setzen wir ein Zeichen, denn Diversität fördert Innovation. Gemeinsam für mehr Innovatorinnen, Pionierinnen, Zukunftsträgerinnen und jene, die es werden wollen.